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Salaires

Le directeur de PostFinance Hansruedi Köng bénéficie d'une rémunération globale de 991'695 francs, y compris 159'860 francs pour son deuxième pilier.
«Ce sera un automne salarial comme les autres», souligne Valentin Vogt.
Les cantons peuvent décider eux-mêmes d'imposer l'application des salaires minimaux à toutes les personnes travaillant sur leur territoire.
Les salaires réels en baisse de 0,8% en 2021
Les contrôles relatifs au travail au noir se sont à nouveau concentrés sur la construction, l'hôtellerie-restauration et le commerce.
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Il faut remonter au quatrième trimestre 2009 pour retrouver une accélération plus importante (+2,1%).
L'enquête de l'OFS s'adressait exclusivement aux nouveaux diplômés (fin 2016) d'une formation professionnelle supérieure.
Les secteurs des services financiers, de l'hôtellerie et de la construction des machines devraient bénéficier de progressions plus substantielles, alors que le commerce de détail et le secteur de la santé devraient moins profiter.
Conflit en Ukraine, salaires, départ de Philippe Leuba: les trois mots-clés de la semaine
En 2021, Raiffeisen a connu trois présidents du conseil d'administration différents.
«On est très loin des 20% de différence «pour un travail égal», que certains, par méconnaissance ou mauvaise foi, continuent à mettre en avant afin de justifier l'intervention du législateur.»
Les maçons négocient leur future convention collective de travail (CCT). L’actuelle CCT expire à la fin de l’année.
Faute de mesures adaptées, les familles verraient leurs revenus diminuer de 1600 francs et leur pouvoir d'achat de 1000 francs.
Pour les transports, la hausse moyenne des salaires s’élève à moins de 1%.
L’analyse [les salaires de quelque 30.000 collaborateurs de 44 instituts bancaires ont été passés au crible] montre que la différence salariale inexplicable entre les hommes et les femmes s’établit à 4,2%, se situant ainsi dans les limites de tolérance légale.
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La «classe moyenne» salariale est représentée dans des branches telles que les transports terrestres (6310 francs), la santé (6821 francs), l'industrie des machines (7141 francs) et le commerce de gros (7145 francs).
Le classement est dominé par le patron de Roche Severin Schwan, suivi du CEO d'UBS Ralph Hamers et de Vasant Narasimhan, de Novartis.
L'organe de surveillance dans son ensemble a pour sa part reçu 2,76 millions de dollars.
«La loi fédérale sur l’égalité (LEg) impose aux entreprises de plus de 100 collaborateurs d’avoir effectué une analyse de l’égalité des salaires. [...] Pour quel résultat? L’écrasante majorité des grandes entreprises ont un système de rémunération équitable pour les femmes.»
Les prescriptions cantonales ne sont pas contraignantes. Les cantons qui ont introduit un salaire minimal n'ont dès lors pas la possibilité de l'imposer aux travailleurs détachés.