SMI
12087.32
0.21%
  • Vanguard
  • Changenligne
  • FMP
  • Rent Swiss
  • Gaël Saillen
S'abonner
Publicité

Salaires

On observe les écarts les plus importants chez les assistants dentaires (12,4% de différence) et les agents de call centers (11,6%).(Keystone)
Le Conseil fédéral a admis qu'un salaire minimum inscrit dans une loi cantonale pouvait créer des tensions avec des CCT de branches.(Keystone)
Le gouvernement "constate que le taux d'aide sociale a diminué" depuis l'introduction du salaire minimum.(Keystone)
L'écart avec les salaires masculins s'est creusé dans les banques
Près d'un sondé sur deux a rapporté une variation de bonus par rapport à l'année précédente, pour la moitié une diminution.(Keystone)
Publicité
«A mon arrivée en 2003, des entreprises nous disaient que si nous n’étions pas contents, nous n’avions qu’à vendre nos titres», souligne Vincent Kaufmann.
Le bonus d'Alain Dehaze s'est contracté à 855'000 francs, alors qu'il avait atteint 1,17 million en 2017. (Keystone)
La palme en termes d'évolution de rémunérations revient au poids lourd par excellence Nestlé.(Keystone)
Le Conseil fédéral partage la préoccupation de l'auteure de la motion.(Keystone)
Les estimations de salaires se fondent sur les données de l'enquête suisse sur la structure des salaires 2016. (Keystone)
En 2017, Frankie Ng s'était vu verser une rémunération totale de 2,04 millions de francs contre 6,82 millions en 2018. (Keystone)
Les juges ont estimé que le paiement des salaires en euros aboutissait à une discrimination indirecte des travailleurs européens par rapport à leurs collègues domiciliés en Suisse.(Keystone)
Les partenaires sociaux ont trouvé un accord sur une revalorisation des salaires. (Keystone)
La hausse de 1% touche tous les salariés jusqu'au niveau hiérarchique des cadres moyens. (Keystone)
La CCT de la branche, entrée en vigueur le 1er juillet 2018, prévoit désormais une compensation annuelle automatique du renchérissement sur les salaires minimums,(Keystone)
Publicité
L'évolution détaillée des salaires sur l'année en cours fera l'objet d'une publication de l'OFS en avril 2019.
Raphaël Comte. «On se dote d'outils pour contrôler l'égalité des salaires sans prévoir de sanctions», déplore l’élu PLR au Conseil des Etats. (Keystone)
Les rémunérations des organes dirigeants des 100 plus grandes sociétés cotées en Suisse ont fléchi l'an dernier. (Pixabay)
Plusieurs facteurs comme le ralentissement de la productivité ou encore l'intensification de la concurrence pourraient expliquer la faible croissance des salaires. (Keystone)
Philippe G. Müller