Leadership

Bernd Pischetsrieder Le futur homme fort de VW a tiré les leçons de ses échecs chez BMW

Coalition centre-gauche: rien ne va plus

Les forces hétéroclites cherchent à mettre sur pied un projet commun «anti-berlusconien».

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Une nouvelle convention collective pour l’horlogerie

L’accord garantit la fixation d’un salaire minimum à l’embauche.

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Le management relie les prescriptions aux réalisations

En management, il faut s’appuyer sur des faits, ce que ne font pas toujours ceux et celles qui prétendent être pragmatiques.

Des sociétés familiales pourraient s’inspirer de ces exemples

Un certain nombre d’investisseurs sont rétifs à investir dans une société à caractère familial, à tort ou à raison.

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Afghanistan: quels sont les véritables enjeux stratégiques des Etats-Unis

La SGS doit encore affirmer son identité et son caractère

Worms & Cie tente de s’inspirer de la CGIP, qui détient 33% de Bureau Veritas. La certification reste prometteuse en terme de...

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Les individus n’ont pas à assumer une structure inadaptée

Trop souvent, le personnel est considéré comme responsable des incohérences générées par une mauvaise conception du travail.

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Solvay acquiert le fabricant italien Ausimont

A l’issue de la transaction, Solvay deviendrait numéro deux mondial des produits fluorés.

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Le soutien s’avère nécessaire au succès des dirigeants

Pour être un bon manager, il faut être en quelque sorte un «chef de bande», alors que pour être leader, il faut être charisma...

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