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Interiman Group

Toute l'actualité d'Interiman Group (chiffres, stratégie, résultas, trajectoires de dirigeants... ). Analyses, commentaires et interviews.

Le spécialiste lausannois des ressources humaines et du recrutement a vu son chiffre d'affaires baisser de 3,4% en 2024, à 573 millions de francs.
La réforme de la LPP veut améliorer l'employabilité des actifs plus âgés en diminuant leur cotisation à la prévoyance professionnelle.
Interiman a étoffé son réseau de succursales en Suisse alémanique avec l’ouverture de bureaux à Pratteln et Schaffhouse.
Raphael Schmid a rejoint Interiman Group en 2019 en tant que directeur commercial de la filiale Global Personal Partner.
Temenos, Interiman, Kudelski: les trois mots-clés de la semaine
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Robin Gordon, en place depuis 2013, quittera son poste de CEO d'Interiman en mars. Il sera remplacé par Christophe Zimmerli, qui est l’ancien CEO de Kummler+Matter, précédemment directeur de la stratégie chez Schindler.
Christophe Zimmerli a été respectivement CEO de Kummler+Matter et directeur de la stratégie chez Schindler.
La société ValJob a mis ses 65 employés à la semaine de quatre jours depuis le 1er mai. Les personnes qui travaillaient déjà à temps partiel verront leur salaire augmenter, explique la directrice des ressources humaines Sandrine Grau.
Selon Robin Gordon, CEO d’Interiman, c’est dans le secteur médical que la pénurie de personnel va devenir la plus problématique.
«La Suisse se gargarise d’avoir le meilleur système de formation du monde, avec en moyenne près de 60% des jeunes qui suivent une formation duale. La réalité est tout autre dans l’Arc lémanique.»
Robin Gordon, directeur et associé d'Interiman Group, s’alarme de voir la Suisse ignorer les conséquences du vieillissement de la population.
Robin Gordon. Le CEO d'Interiman depuis dix ans voit plusieurs changements majeurs sur le marché de l'emploi.
Adecco a subit une chute de son bénéfice semestriel en raison de l'intégration d'Akka Technologies.
Le standard de congé parental de Ferring sera désormais de 26 semaines. L'entreprise dont le siège principal se trouve à Saint-Prex offrira aussi un soutien financier sans limite à ses employés qui ont besoin de services de fertilité.
«A la réouverture de la branche hôtellerie-restauration., il a été excessivement compliqué de trouver du monde pour faire le service, expose Robin Gordon. Et les étrangers rentrés au pays n’envisageaient pas de revenir vu les incertitudes liées au contexte sanitaire.»
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Interiman Group: chiffre d’affaires en hausse de 33,6%
«Il manque, annuellement, depuis cinq ans, 7000 nouveaux diplômés dans les soins infirmiers», souligne Robin Gordon. (Interiman Group)
«Travaillant à flux tendu, les entreprises ont besoin de flexibilité en matière d’embauche», estime Robin Gordon. (Interiman)
"La priorité est à la résolution la plus rapide de la crise. Elle implique donc une souplesse pour les employés", explique Ralph Rimet, cofondateur de Tooyoo.
Robin Gordon. Le CEO du groupe l'a rejoint en 2008 avant d'en prendre la tête en 2012. Il perçoit l’initiative de l’UDC pour une immigration modérée comme inquiétante.