SMI
12061.72
-0.43%
  • Vanguard
  • Changenligne
  • FMP
  • Rent Swiss
  • Gaël Saillen
S'abonner
Publicité

CCT

«La détention directe d’immeubles offre à l’investisseur un levier d’action concrète et immédiate.»
La conseillère d'Etat vaudoise Isabelle Moret cheffe du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine (DEIEP) .
Le 21 mars, le conseiller fédéral Guy Parmelin s'est exclamé: «Mission accomplie.» Mais tout n'est pas encore gagné.
Le conseiller fédéral en charge de l'Economie Guy Parmelin a présenté vendredi 14 mesures visant à assurer une protection des salaires en Suisse dans le cadre des nouveaux accords avec les Vingt-Sept.
Les réactions sont positives suite à l'adoption par le Conseil fédéral de quatorze mesures de politique intérieure visant à protéger les salaires dans le cadre des négociations avec l'Union européenne (UE).
Publicité
«Le travail temporaire, faut-il le rappeler, favorise le retour à l’emploi et permet de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.»
Au terme d'une soixantaine de séances de discussion, les associations faîtières des partenaires sociaux et les cantons, sous l'égide du ministre de l'économie Guy Parmelin, se sont accordés sur une «entente commune».
Le géant de la distribution annonce avoir augmenté ses effectifs l’an dernier, employant 97.040 collaboratrices et collaborateurs fin décembre dernier, soit 1197 de plus que l’année précédente.
Cette décision est le résultat des négociations salariales entre Swisscom et ses partenaires sociaux.
Depuis 2019, le détaillant a déjà augmenté les salaires de plus de 10% au total.
Le géant jaune promet toutefois, à titre de mesures anticipées, une prime unique de 400 francs, versée aux quelque 25.000 employés engagés à 100%.
Actuellement, une CCT ne peut être étendue que si elle ne contient rien de contraire au droit fédéral ou cantonal. Il n'est donc pas possible d'étendre des salaires minimaux fixés dans une CCT s'ils sont inférieurs aux salaires minimaux inscrits dans les lois cantonales.
Les entreprises en situation économique difficile auront la possibilité de déroger temporairement à la CCT.
A Zurich, les citoyens ont adopté à 69,4 % un contre-projet des autorités à l'initiative «un salaire pour vivre». Le contre-projet prévoit un salaire minimum de 23,90 francs par heure, soit environ 4000 francs par mois pour un emploi à plein temps.
«Les personnes qui tirent le mieux leur épingle du jeu sont actives dans les secteurs des transports et de l’entreposage (+2,7%), du commerce, ainsi que de la réparation d’automobiles et de motocycles (+2,6%).»
Publicité
Le secteur de la coiffure et des soins de beauté a enregistré une augmentation de 4,2% des salaires minimaux fixés dans une CCT.
Chez Lidl, la CCT est en vigueur depuis mars 2011.
Mesures d’économie à la RTS: 20 recommandations et un appel inédit
Les hôpitaux rejettent en bloc le projet de loi proposé par le Conseil fédéral.
Après avoir passé près de 24 ans au sein de la compagnie aérienne Air France KLM, Jennifer Mazet a pris ses nouvelles fonctions à la direction de l’antenne genevoise de Swissport au début de l’été.