L’essor phénoménal des jobs à la con

Dans un court essai publié dans le magazine de la gauche radicale britannique Strike!, l’universitaire américain David Graeber a décrit ce qu’il a baptisé le «phénomène des jobs à la con». Soit, selon lui, l’aliénation de la vaste majorité des travailleurs de bureau, amenés à dédier leur vie à des tâches inutiles et vides de sens, tout en ayant pleinement conscience de la superficialité de leur contribution à la société. Le succès de l’article de David Graeber, partagé frénétiquement sur les rés...