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Leadership et transformation digitale

La transformation digitale est un défi pour chacun (1). Mais il l’est plus encore pour les dirigeants, parce que le changement de paradigme est le plus difficile pour eux. Pourquoi?

Daniel Held, directeur, PI Management.
Daniel Held, directeur, PI Management.
24 juin 2019, 0h06
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La transformation digitale nous mène dans un monde robotisé, connecté et intelligent. Ce monde implique inévitablement d’énormes changements en termes de leadership: ∙ Robotisé: la suppression des postes, le replacement des personnes concernées, la montée en puissance des experts pour piloter les robots sont de réels défis. Mais ce sont ceux que l’on connaît le mieux, puisqu’il s’agit là véritablement de gestion du changement, autrement dit de passer d’un état connu A à un état à peu près connu...
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