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La modération des top managers du CAC 40

Les rémunérations ont globalement baissé de plus de 6% à moins de 4 millions d’euros. Mais la structure n’est toujours pas assez liée à la performance à long terme.

05 novembre 2013, 22h21
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La rémunération totale moyenne des dirigeants du CAC 40 est repassée sous la barre des 4 millions d’euros en 2012, accusant une baisse de 6,3%, selon une étude du cabinet Proxinvest rendue publique mardi.

La rémunération totale – qui regroupe notamment le salaire fixe, les bonus, les actions gratuites, les options et les indemnités de départ versées aux dirigeants – a atteint en moyenne 3,968 millions d’euros en 2012 contre 4,2 millions en 2011, ce qui reste néanmoins à «des niveaux élevé...
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