Des employées d’UBS pénalisées après leur congé maternité

Plus d’une douzaine de femmes de l’unité de gestion de fortune d’UBS en Suisse ont été pénalisées en matière de bonus après avoir eu des enfants, selon un article du Financial Times. A leur retour au travail, elles ont dû faire face à une réduction d’au moins 30% de leur prime. Le journal britannique cite le cas d’une femme qui a eu quatre enfants et dont le bonus a été réduit après chaque congé maternité. «Une fois enceinte, on ne rattrapera plus jamais ses collègues masculins par rapport à la...