Egalité salariale: faut-il amender les entreprises fautives?

L’égalité salariale entre hommes et femmes revient sur le devant de la scène fédérale. Le Conseil national se prononcera en mars sur plusieurs modifications de la loi sur l’égalité. Or cette législation a déjà été réformée à la fin de l’année 2018. Cette révision entrera en vigueur le premier juillet. A l’origine de deux initiatives parlementaires, le conseiller national socialiste, Mathias Reynard, justifie son action: «La réforme de 2018 est mince. Elle concerne une toute petite minorité d’en...