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Egalité salariale: des contrôles contestés

Selon l’Union patronale suisse, les entreprises doivent davantage favoriser la conciliation entre vie privée et professionnelle plutôt que de procéder à une surveillance des salaires.

Marco Taddei. Le Parlement modifie une loi fédérale qui concerne une infime minorité d’entreprises, selon le responsable romand de l’Union patronale suisse.
Marco Taddei. Le Parlement modifie une loi fédérale qui concerne une infime minorité d’entreprises, selon le responsable romand de l’Union patronale suisse.
24 septembre 2018, 20h47
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Le Conseil national s’est rallié à la proposition des Etats de soumettre les entreprises occupant au moins 100 collaborateurs à un contrôle des salaires pour lutter contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cette mesure concerne 5700 entreprises - soit moins d’1% de toutes les sociétés installées sur sol helvétique - et moins de la moitié des salariés du pays. Pour le responsable romand de l’Union patronale suisse (UPS) Marco Taddei, cette mesure représente un coup d’épée dans l...
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