20 octobre 2016, 20h36
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UPC et les représentants de son personnel ainsi que le syndicat syndicom ont conclu un accord sur une convention collective de travail (CCT). Elle entrera en vigueur au 1er janvier 2017. La CCT garantit des conditions de travail «modernes et équitables» à l’ensemble des collaborateurs. Elle associe notamment ces derniers aux processus de décision en matière de congé ou de temps de travail. Elle prolonge le congé maternité de trois semaines et double le congé paternité à dix jours. Elle introduit...
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