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PME: la lente ascension des femmes aux postes de direction

Aucune femme n’occupe un poste de direction dans 32% des PME suisses d’après la dernière étude de EY. La nouvelle formation BoostHer accompagne les femmes dans leur carrière pour gravir les échelons.

Robin Errico, directrice de la gestion des risques et responsable Diversité & Inclusion chez EY Suisse.
Robin Errico, directrice de la gestion des risques et responsable Diversité & Inclusion chez EY Suisse.
Marine Humbert
L'Agefi - Journaliste
03 avril 2019, 18h48
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En Suisse, 20,6% des postes de direction sont occupés par des femmes au sein des petites et moyennes entreprises (PME). Il y a deux ans, ce chiffre s’élevait à 19%.  Les statistiques de la société d’audit et de conseil EY montrent une légère progression de la présence de femmes à des hauts postes. Preuve d’une certaine ouverture d’esprit, plus de 70% des entreprises interrogées pensent que les équipes de direction mixtes exercent une influence positive sur la réussite de leur entrepri...
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