Piguet Gallant récompensé pour son travail sur l'égalité salariale

Piguet Galland a été récopensé par le label "Fair-ON-Pay", validant le respect de la réglementation fédérale en vigueur sur l'égalité salariale des femmes et des hommes.  Ce principe est inscrit dans la Constitution depuis plus de 30 ans mais la loi a été révisée en décembre 2018 pour lui donner plus de substance. Elle concerne désormais toutes les entreprises qui emploient 100 collaborateurs ou plus, avec un niveau d’exigence plus élevé. Piguet Galland a passé avec succès l’an...