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Lidl Suisse augmente le salaire minimum et la masse salariale

Lidl a décidé d'augmenter le salaire minimum de 6,2%. Le salaire minimum pour un employé sans formation est désormais de 4360 francs.

Lidl a augmenté sa masse salariale de 1,5%, chaque collaborateur recevant une augmentation générale de 0,5% de son salaire.
Keystone
Lidl a augmenté sa masse salariale de 1,5%, chaque collaborateur recevant une augmentation générale de 0,5% de son salaire.
07 février 2021, 12h56
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Le discounter Lidl a augmenté le salaire minimum pour ses employés en Suisse. A l'issue des discussions avec les partenaires sociaux, le syndicat Syna et la société suisse des employés de commerce, l'entreprise a décidé d'augmenter le salaire minimum de 6,2%, a-t-elle indiqué dimanche.

Le salaire minimum pour un employé sans formation est désormais de 4360 francs, soit 24,50 francs de l'heure, a précisé Lidl. Ce dernier affirme qu'il s'agit du salaire minimum le plus élevé dans la branche suisse de l'alimentation. Par ailleurs, Lidl a augmenté sa masse salariale de 1,5%, chaque collaborateur recevant une augmentation générale de 0,5% de son salaire.

Avec ces mesures, Lidl Suisse veut remercier ses collaborateurs pour leur engagement durant la crise du coronavirus. L'an dernier, l'entreprise avait déjà versé des primes extraordinaires pour un montant de plus de 2 millions de francs.(AWP)