Certaines entreprises suisses ne veulent pas confondre vitesse et précipitation au moment de lever l'obligation de télétravail. Malgré les nouvelles mesures annoncées mercredi par le Conseil fédéral, des grands groupes veulent gérer le retour au bureau avec prudence, selon un sondage mené par AWP.
La plupart des entreprises interrogées ne considèrent pas les récentes décisions du gouvernement comme une incitation à faire revenir les employés rapidement, à l'instar de Swisscom. «Même si l'obligation de télétravail n'est plus en vigueur, nous continuons à recommander à nos collaborateurs de travailler à domicile», a expliqué le géant des télécoms dans une prise de position écrite.
Un modèle «hybride»
A La Poste, sur un effectif de 55.000 personnes, entre 7000 et 8000 employés réalisent encore leurs tâches de bureau depuis la maison. «Les réunions et les manifestations, notamment les formations, ont toujours lieu mais, dans la mesure du possible, de manière virtuelle», précise l'ex-régie fédérale.
Chez Credit Suisse, on encourage les employés à renoncer aux réunions physiques. Autre banque systémique, Raiffeisen se montre plus catégorique et affirme qu'il faut renoncer aux rencontres en présentiel.
UBS a mené un sondage à l'interne qui a démontré que les salariés appellent de leur voeu un modèle «hybride» pour le télétravail. Fort de ces retours, le numéro un bancaire helvétique veut proposer un mélange de présence au bureau et de travail à domicile. «Nous devenons ainsi des employeurs plus attrayants (...) par exemple pour les parents qui travaillent ou les personnes en formation», estime le groupe zurichois.
Mesures appliquées à la lettre
Toutefois, ce genre de dispositif existe déjà dans d'autres sociétés, dont Credit Suisse, Raiffeisen et Swisscom. Moyennant un accord, les employés de ces grandes sociétés sont dispensés partiellement de présence au bureau. Le pourcentage de télétravail est généralement plafonné à 80%.
D'autres entreprises préfèrent suivre les consignes du Conseil fédéral à la lettre. Le groupe bancaire Pictet a mis fin à l'obligation du télétravail, tout en «proposant des solutions flexibles». L'établissement genevois va également rouvrir les cafétérias pour la consommation sur place. Pictet emploie 2950 personnes à Genève et 200 à Zurich.
Autre groupe bancaire genevois d'importance, Lombard Odier va augmenter «progressivement le nombre d'employés de retour au bureau», tout en continuant d'appliquer les mesures de sécurité «appropriées». La banque pluricentenaire propose notamment des tests quotidiens dans ses locaux.
En supprimant l'obligation de télétravail, le Conseil fédéral a accédé à la demande des milieux économiques – notamment la faîtière Economiesuisse – qui exigeaient à cor et à cri l'assouplissement des mesures sanitaires depuis de longs mois. (ATS)
