Les banques suisses sont déjà en mode télétravail

Port du masque obligatoire dans les locaux du Credit Suisse dès ce lundi. C’est une des premières conséquences au sein des banques des recommandations du Conseil fédéral annoncées dimanche. Il n'est pas nécessaire de le porter une fois à son poste de travail si une distance sociale de deux mètres est garantie. Actuellement, plus de la moitié des employés sur les 16.000 en Suisse travaillent à domicile, une organisation qui est recommandée, selon un porte-parole. Chez UBP, les 1100 collaborateurs (équivalent temps plein, dont 850 à Genève) n’ont jamais réintégré les bureaux à 100%. «Au plus nous étions jusqu’à deux tiers, avec un système de rotation strict mis en place», précise au téléphone un porte-parole de la banque, qui se décrit comme une des banques privées suisses les plus prudentes. Les règles de distanciation sociale sont respectées depuis leur mise en place au printemps avec deux mètres entre les bureaux, le port du masque est obligatoire lors de déplacements. Au siège genevois de la banque, la capacité d’accueil des salles de réunion ou de repos a été limitée. Le port du masque est également obligatoire dans les locaux du groupe Edmond de Rothschild, depuis plusieurs semaines. «Nous en fournissons deux par jour pour chacun de nos employés, à qui nous mettons à disposition du gel, des lingettes, un thermomètre si besoin», précise par téléphone Jean-Christophe Pernollet, directeur des risques, du juridique et de la conformité chez Edmond de Rothschild. En Suisse, les 750 employés se répartissent globalement à égalité entre le présentiel et le travail à la maison. Et Jean-Christophe Pernollet de détailler: «Les fonctions commerciales, dont font partie nos banquiers et nos commerciaux en gestion d’actifs et qui étaient de retour sur site, ont dû repasser en système de rotation la semaine dernière. Notre organisation interne est prête pour une situation extrême de 95% de collaborateurs en télétravail, même si c’est une situation que ni nous ni nos collaborateurs ne souhaitons revivre.» La task force de Mirabaud se réunira ce mardi. Elle discutera la question de rendre ou non le port du masque obligatoire dans les bureaux. «Plutôt que de réinventer une politique, nous nous référons aux autorités des pays concernés. En Suisse, nous demandons à nos collaborateurs de se référer aux consignes de l’OFSP», précise au téléphone, Camille Vial, Managing Partner de Mirabaud, où une proportion de 60 à 65% de ses 700 collaborateurs (dont la moitié à l’étranger) se rendent au bureau et de 35 à 40% sont connectés à la maison. Lombard Odier aussi annoncera des mesures, qui iront dans la direction d’une augmentation du pourcentage de collaborateurs en télétravail.
Le groupe Pictet fonctionne avec un taux de télétravail et de présence sur site de 50% en moyenne depuis juillet, ce qui, grâce à un système de rotation, permet à chaque collaborateur de revenir régulièrement au bureau, détaille par écrit, Frank Renggli, responsable de la communication interne du groupe. Quant à la banque Bordier, elle se dit prête à fonctionner comme au plus fort de la pandémie, pour ses 264 collaborateurs, dont 165 en Suisse.

Plus de 1000 personnes en télétravail à la BCV 

En ce qui concerne les banques cantonales, le télétravail redevient la règle. Dans le canton de Vaud, la BCV a réactivé son plan dès la fin de semaine. Comme au printemps dernier, environ 60% des employés, sur un total d’environ 2000 personnes, devraient ainsi pouvoir travailler depuis leur domicile. «Contrairement à avril-mai, nous sommes expérimentés dans la mise en place du télétravail, commente Daniel Herrera, porte-parole de la banque. Nous savons nous organiser pour le faire, des automatismes existent.»  Si au printemps la BCV avait décidé de fermer temporairement près de la moitié de ses agences, «il n’en est pas question pour l’instant», précise Daniel Herrera.  En revanche, l’établissement a décidé de rendre obligatoire le port du masque pour ses employés dans les bureaux.   Pour sa part, la Banque cantonale du Valais a elle aussi opté pour le port du masque obligatoire au sein de son établissement. Dans son plan sanitaire, elle annonce revenir à un taux de 50% d’employés en télétravail, soit 270 personnes. «La moitié de nos collaborateurs est équipée pour faire du home office, avance la responsable communication Lysiane Tissières. Le télétravail s’effectuera en alternance, une semaine sur deux, pour des membres d’un même département. Même discours à la Banque Cantonale de Neuchâtel (BCN), qui a équipé deux tiers de ses 320 collaborateurs pour le télétravail il y a une semaine.