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Le droit à la déconnexion pour les employés français

Depuis le 1er janvier, les employés français peuvent faire valoir leur droit à la déconnexion dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Dans les entreprises françaises de plus de 50 salariés, les employeurs doivent désormais élaborer une charte définissant les modalités de l'exercice du droit à la déconnexion.
Dans les entreprises françaises de plus de 50 salariés, les employeurs doivent désormais élaborer une charte définissant les modalités de l'exercice du droit à la déconnexion.
02 janvier 2017, 13h46
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Le droit à la déconnexion est un aspect peu connu de la loi Travail. Et pourtant depuis le 1er janvier, les employés des entreprises de plus de 50 personnes peuvent demander le respect des temps de travail et de congés. L'entreprise est tenue de mettre en place "des instruments de régulation de l'outil numérique" rapporte le site du Figaro. La mise en place des mobiles et ordinateurs portables permet aux employés de pouvoir travailler dans toutes les conditions y compris à l'ext...
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