La spécialisation dans le recrutement pour start-up

Au départ toute start-up se résume à son fondateur, éventuellement deux ou trois personnes. Pour peu qu’elle se développe, elle est ensuite inévitablement confrontée au défi du recrutement. C’est de ce thème que traitait le forum Neode qui s’est tenu ce mercredi à la Chaux-de-Fonds, avec l’exemple du partenariat entre Adonite Research et Everest RH.

Adonite est une société spécialisée dans le management de l’innovation et le conseil en technologie et R&D, ce qui l’amène à travailler a...