La prévoyance inadaptée au monde du travail

Les emplois d’aujourd’hui se définissent toujours plus par projets plutôt que par des postes fixes. C’est la volonté d’accumuler des expériences dans une multitude de tâches qui est valorisée, plutôt que la fidélité à un seul et même employeur pendant des années, voire des décennies. Les uns sont encore employés à plein temps, les autres travaillent à temps partiel pour consacrer la part restante à leur famille, voire cumulent plusieurs mandats à temps partiel pour arriver ainsi à un plein temps...