La manipulation du principe d’égalité salariale

Le Centre Patronal publie son quarante-quatrième volume de la collection Etudes & Enquêtes, sous le titre Egalité salariale: la manipulation d’un juste principe. Cet ouvrage, réalisé sous la direction de Sophie Paschoud, comprend les résultats d’un sondage mené par l’institut M.I.S Trend auprès de six cent soixante entreprises romandes sur leurs pratiques en matière de fixation des salaires et leur approche de l’égalité. Il en ressort que le sexe n’est pas un critère influençant le salaire e...