Denner: système salarial aligné sur Migros

Denner adapte son système salarial à celui de Migros, sa maison-mère. Les gérants verront leurs salaires augmenter dès l’année prochaine, mais ils devront renoncer aux primes et aux bonus. Les responsables de points de vente ne percevront plus de primes individuelles basées sur le chiffre d’affaires. Le montant total des primes sera en revanche réparti entre tous les gérants, soit une augmentation de 200 francs par mois. – (ats)