03 juillet 2016, 19h26
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La conférence professionnelle de l’industrie horlogère d’Unia a accepté samedi à Neuchâtel la nouvelle convention collective de travail (CCT). ne quarantaine de délégués ont accepté le résultat des négociations qui auront duré neuf mois. La CCT entrera en vigueur au 1er janvier 2017 pour cinq ans et profitera à 57.000 employés. Elle prévoit un congé maternité de 18 semaines payées à 100%. Le congé paternité passe à 10 jours dès la deuxième naissance. De plus, la part des primes maladie payée par...
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