Obligation d’annonce: une mise en œuvre réussie mais des améliorations nécessaires

C’est l’heure du premier bilan pour l’obligation d’annonce, introduite le 1er juillet 2018. Depuis cette date, en application de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs sont tenus d’annoncer aux Offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les professions où le taux de chômage national atteint au moins 8%. Cela concerne certaines professions de l’industrie du bâtiment, de l’horlogerie et de la restauration. Le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) vient de pu...