LPP: un compromis pour sortir de l’ornière

Un compromis qualifié d’historique. Après de longues et intenses négociations, l’Union patronale suisse, l’Union syndicale suisse et Travail.Suisse sont tombés d’accord, début juillet, sur un modèle pour réformer et moderniser le deuxième pilier. Un pilier qui vacille sous les effets conjugués de l’allongement de l’espérance de vie et de la faiblesse des rendements sur les marchés financiers.  Une réforme à 2,7 milliards de francs qui touche aussi bien les cotisations que les prestations. ...