Faire de la diversité un plus

Le personnel des entreprises du Swiss-Market-Index (SMI) s’internationalise de plus en plus. Chez Norvartis/Suisse, un tiers seulement des 14.000 salariés possède un passeport suisse. Les collaborateurs sont originaires d’une centaine de pays. Leur langue de travail n’est depuis longtemps plus l’allemand, mais l’anglais. Pour les acclimater, la direction à Bâle leur propose des cours d’allemand et d’anglais. La filiale suisse de Siemens pratique une politique de recrutement originale. Elle reche...