Faible engagement des employés

Selon Gallup, seulement 15% des employés dans le monde se sentent investis dans leur emploi. Aux Etats-Unis le chiffre grimpe à 33%, mais il faut reconnaître que le défaut d’enthousiasme pour son travail (nous allons l’appeler «engagement» ici) est hallucinant. Malheureusement, toujours selon Gallup, le pourcentage d’employées engagés n’a pas évolué sur les dix dernières années, prouvant que les entreprises n’ont soit fait aucun effort, soit que les efforts qu’ils ont pu faire n’ont eu aucun imp...