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Egalité: agir sur les causes plutôt que les symptômes

Les différences de rémunération entre les sexes sont réelles. Mais faut-il vraiment parler de discrimination?

Stéphanie Ruegsegger
FER Genève - Directrice politique générale
12 mars 2015, 21h35
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Année après année, à la faveur du «Equal Pay Day», la problématique de l’égalité femme-homme occupe la scène médiatique. Le fait est qu’au niveau salarial notamment, on constate encore une différence entre les sexes. Celle-ci est en grande partie explicable par des éléments objectifs. Il reste toutefois une part plus difficilement justifiable. Ce qui ne veut pas dire pour autant que cela soit de la discrimination pure.

Rappelons tout d’abord que le constat se base sur une comparaison entr...
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