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Comment déléguer l’innovation

Deux options se présentent: faire appel à des sociétés de «body-sharing» ou à des cabinets d’outsourcing.

01 mai 2017, 21h24
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Aujourd’hui de plus en plus, une vérité voit le jour: lorsqu’il s’agit d’innover, les grands groupes et les grandes entreprises éprouvent une certaine difficulté. Le plus fréquemment, l’innovation a lieu dans des petites structures de type start-up ou entreprise de taille moyenne. Les raisons sont connues, les grands groupes fonctionnent souvent avec un mode de hiérarchie en top down qui fait qu’elles finissent par ressembler davantage à des structures administratives qu’à des entreprises privée...
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