Anticiper et se transformer

Les entreprises qui parlent de changement font-elles dans l’esthétique, le discours attendu, le conditionnement à la mode dominante, l’argument verbal à ne rien faire ? Changer c’est prendre le risque de se tromper de boussole et de cadrant solaire. Le succès d’un avenir radieux ne peut venir que d’un choix hasardeux ou même périlleux. Les choix logiques ou pragmatiques sont à la portée de n’importe quel conseil d’administration. Le fameux changement dans la continuité ou alors l’évolution contr...