L’utilité du facteur humain

Les paramètres qui caractérisent le monde du travail contemporain – mobilité et mondialisation, interculturalité des milieux de travail, précarisation et volatilité des statuts, permanence des changements, réaménagement des structures hiérarchiques, obsolescence accélérée des compétences et des savoirs, pratiques interdisciplinaires, diversité et multiplication des facteurs de risque, etc. –, confrontent les acteurs du monde du travail à une multitude de défis inédits. Cette complexification c...