Les parlementaires facilitent la vie des grandes banques et des PME

Le Parlement a bouclé, lors de la session d’hiver, la révision de la loi sur l’égalité qui a donné lieu à de longs débats. Les entreprises de plus de 100 employés devront procéder à une analyse des rémunérations pour lutter contre les discriminations salariales entre les hommes et les femmes. Cette mesure concerne un peu moins d’1% de l’ensemble des groupes établis en Suisse mais 46% du total des actifs. Aucune amende n’est prévue pour les sociétés fautives. Pas question non plus de punir ceux...