Les entreprises ne sont pas obligées de publier les salaires de leurs employés

Pas d'obligation pour les entreprises liée à la transparence des salaires. L'initiative de la socialiste Susanne Leutenegger Oberholzer n'a pas passé les rampes du National.La transparence salariale faciliterait la compréhension d'une différence de salaire et elle aurait un effet préventif contre une discrimination, a soutenu la socialiste. Actuellement, il n'existe une certaine transparence que pour les rémunérations du personnel régi par le droit public et des dirigeants d'entreprise...