Umanize aide les entreprises à faire face aux questions de santé au travail

Les risques de burn-out, d’absences, de harcèlement ou de conflits au sein des entreprises sont des problématiques extrêmement délicates à gérer pour les organisations. «Ces risques psychosociaux ne sont pas récents. Cependant l’univers du travail contemporain entraîne leur forte occurrence à l’ère actuelle», explique Eric Druliolle, CEO de la toute jeune société Umanize. Cette start-up, née hier, s’est donné pour mission de simplifier la vie des entreprises confrontées à ces problématiques de s...