• Vanguard
  • Changenligne
  • FMP
  • Rent Swiss
  • Gaël Saillen
S'abonner
Publicité

Recrutement bancaire: les nouvelles compétences recherchées à l’ère de la durabilité

L’essor de la finance durable a entraîné une demande croissante en compétences spécialisées dans le secteur bancaire. Mais les jeunes candidats soignent aussi leurs «soft skills».

«Aujourd’hui, les banques attendent des candidats qu’ils aient non seulement l’expérience et le savoir-faire classique de la gestion de portefeuille, mais qu’ils maîtrisent également les aspects liés à la finance durable», explique Gilles Brodard, directeur général et cofondateur du cabinet Brodard.
«Aujourd’hui, les banques attendent des candidats qu’ils aient non seulement l’expérience et le savoir-faire classique de la gestion de portefeuille, mais qu’ils maîtrisent également les aspects liés à la finance durable», explique Gilles Brodard, directeur général et cofondateur du cabinet Brodard.
09 avril 2024, 10h58
Partager
Parmi les nouvelles opportunités de carrière qui ont vu le jour dans le monde de la finance, on peut citer l’analyse financière responsable, la gestion des risques climatiques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), le conseil en investissement durable ou encore la conformité réglementaire.

Dans ce contexte, les exigences des établissements vis-à-vis de leurs employés ont évolué, explique Gilles Brodard, directeur général et cofondateur du cabinet Brodard, spécialisé dans le re...
Ce contenu est LIBRE d’accès. Pour le lire, il vous suffit de créer un COMPTE GRATUIT

Plongez-vous dans l’actualité des entreprises, de la finance et de la politique