Pourquoi le salaire minimum à Genève est un frein au recrutement des jeunes

«L’Etat nous impose de rémunérer les jobs d’été 4300 francs par mois. C’est encore une genevoiserie!» Frédéric Wasser n’est pas satisfait par l’introduction du salaire minimum dans le canton voici plus de deux ans. Avec son associé, il dirige le bureau d’études Haller-Wasser + partner SA qui emploie une quarantaine de collaborateurs à temps plein. Les deux ingénieurs géomètres avaient l’habitude d’engager des jeunes encore en formation, en renfort pour un ou deux mois durant l’été. Aujourd’hui, ...