...Plan de rémunération de Novartis

En outre, il a pour objectif de supprimer les attributions discrétionnaires d’actions et le plan d’épargne en actions pour le CEO et les membres du comité de direction ainsi que de présenter les informations de façon plus structurée et plus simple pour que les actionnaires puissent évaluer au mieux la performance accomplie.

Les mesures de performance de la prime annuelle se rapportent à des objectifs sur un an liés aux objectifs individuels et à l’adhésion aux valeurs et comportements de...