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Mieux vivre l’intergénérationnel en entreprise

Autorité, relève, management, conflit: les relations entre baby- boomers, représentants de la génération X et Millenials étaient au cœur de la conférence organisée par la fondation Qualife, ce matin.

Dr. Rémy Barbe, Marie-France Tschachtli, Éric Étienne, Denis Thebault et Andi Ramushi. Le café-contacts organisé par la Fondation Qualife a attiré des chômeurs, des professionnels des ressources humaines, des managers et des entrepreneurs.
Dr. Rémy Barbe, Marie-France Tschachtli, Éric Étienne, Denis Thebault et Andi Ramushi. Le café-contacts organisé par la Fondation Qualife a attiré des chômeurs, des professionnels des ressources humaines, des managers et des entrepreneurs.
Sophie Marenne
L'Agefi - Journaliste
20 juin 2019, 14h42
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Comment favoriser les pratiques intergénérationnelles en entreprise? Cette question était le titre de la matinée de débat organisée par la fondation Qualife, ce matin, à Genève. Au sein de l’espace de concertation 3DD, une quarantaine de personnes se sont interrogées sur les meilleures pratiques afin de faciliter les relations professionnelles entre jeunes et plus âgés. «Ce n’est pas parce qu’un collaborateur a moins de 25 ans qu’il arrivera à 11h au boulot et qu’il n’écoutera rien de ce que vou...
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