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Les entreprises peinent à recruter des cadres en Asie

Les bonus salariaux ne suffisent pas à convaincre les cadres de ne pas tenir compte du malus environnemental. Les cadres refusent d'aller travailler en Asie.

L'air empoisonné qu'on respire une bonne partie de l'année dans des grandes villes comme New Delhi est un repoussoir pour les cadres. (Keystone)
L'air empoisonné qu'on respire une bonne partie de l'année dans des grandes villes comme New Delhi est un repoussoir pour les cadres. (Keystone)
31 mars 2019, 8h29
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Salaires généreux, vastes appartements, congés supplémentaires et "bonus pollution": elles ont beau promettre moult avantages, les entreprises ont du mal à convaincre les cadres d'aller travailler en Asie, une région connue pour la nocivité de son air. L'air empoisonné qu'on respire une bonne partie de l'année dans des grandes villes comme Pékin ou New Delhi est un repoussoir pour des gens qui pourraient être tentés par les opportunités économiques croissantes de l'Asie, préviennent l...
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