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Le plus haut salaire est en moyenne 139 fois plus élevé par rapport au plus bas

L’inégalité salariale reste importante en Suisse, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises.

Le CEO de Roche, Severin Schwan, gagne un salaire 307 fois plus élevé par rapport à l'employé au plus bas de l'échelle salariale de l’entreprise.
KEYSTONE
Le CEO de Roche, Severin Schwan, gagne un salaire 307 fois plus élevé par rapport à l'employé au plus bas de l'échelle salariale de l’entreprise.
30 août 2023, 17h04
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L’écart salarial reste important en Suisse. En 2022, le salaire le plus haut perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse.Dans les entreprises étudiées, l’écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia.Cela s’explique par le fait que, en règle générale, les nou...
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