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Le personnel qualifié n’échappe pas au travail intérimaire

Avec leurs aptitudes fortement demandées sur le marché du travail, ces salariés peuvent se permettre de changer plus souvent d’employeur.

«Le travailleur temporaire permet d’apporter un nouveau regard sur l’entreprise, d’y apporter de l’innovation et de nouvelles prestations», souligne Marius Osterfeld.
«Le travailleur temporaire permet d’apporter un nouveau regard sur l’entreprise, d’y apporter de l’innovation et de nouvelles prestations», souligne Marius Osterfeld.
01 mai 2019, 11h29
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Pour les chômeurs même bien formés, le travail temporaire représente de plus en plus un passage obligé. Selon une étude de GFS-Zürich menée sur mandat de l’Union suisse des services de l’emploi Swissstaffing, un travailleur intérimaire sur deux décroche un contrat fixe dans les 24 mois suivant le début de sa première mission. Plus de la moitié de ces employés obtiennent un emploi fixe dans une entreprise dans laquelle ils ont déjà effectué un mandat. Sans l’existence de cette forme de travail, ...
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