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Le bonheur reste la finalité professionnelle

La société post-numérique se développe sur des critères nouveaux. Les passionnés devraient s’y révéler les employés modèles. Mais les entreprises peinent encore à les cerner.

11 avril 2016, 21h18
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Dans «Vraies passions, vrais talents» (Les Belles-Lettres), Clément Finet rappelle que les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de «nouveaux talents». L’auteur cherche à comprendre cette situation et s’interroge. Les talents seraient-ils plus rares aujourd’hui qu’hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision? La passion jouit-elle réellement d’une quelconque reconn...
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