Internationalisation et recrutement, les principaux challenges des scale-up

Un an après le lancement du premier programme Suisse de soutien aux sociétés à fort potentiel, le bilan est positif. En 2016, les 14 scale-up labellisées par Innovaud, l’organisme chargé du soutien à l’innovation dans le canton de Vaud, représentaient au total 899 emplois, dont 632 en Suisse (avec la création de 140 postes de travail en une année.) Deux compagnies ont été labellisées depuis janvier 2017 et, d’ici la fin de l’année, cinq nouvelles recrues devraient venir agrandir le réseau. «En ...