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Assertive Group, l’art de la négociation éthique

Le CEO d'Assertive Group, Steve Alban Tineo, prône le modèle W3, comme alternative au Win Win d’Harvard. En incluant la responsabilité envers le monde.



Steve Alban Tineo, fondateur et CEO d'Assertive Group.
Steve Alban Tineo, fondateur et CEO d'Assertive Group.
12 juin 2019, 9h11
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C’est la recherche d’un nouveau modèle Win Win Win (soit W3), par opposition au modèle Win win d’Harvard - insuffisant car il oublie notre responsabilité envers le monde - que poursuit Assertive Group, ensemble de sociétés internationales actives dans la négociation et la médiation, ainsi que le leadership et l’influence basé à Genève, Londres et Port Louis. «Notre génération n’a plus le choix, nous devons appliquer des règles pour préserver notre monde, ses ressources, mais aussi ses habitants...
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