125 cas de dumping salarial dans le canton de Zurich

Le canton de Zurich a recensé 125 cas de dumping salarial l’an dernier dans les branches qui ne disposent pas d’une convention collective de travail (CCT). Sa commission tripartite a mené 1986 contrôles dans les secteurs à risque essentiellement, soit 136 de plus que le minimum prévu par l’accord passé avec la Confédération.

En cas de sous-enchère salariale, la commission tripartite a exigé le versement aux employés de l’argent leur étant dû et, pour les entreprises suisses, une adaptati...