Vers plus de transparence salariale

Après un premier refus, le Conseil des Etats a accepté un contrôle obligatoire des salaires pour certaines entreprises. Il a toutefois revu à la baisse les prétentions du Conseil fédéral puisqu’il souhaite que seules les sociétés employant plus de 100 collaborateurs se soumettent à une analyse de l’égalité salariale. Cela concerne 5760 firmes, soit moins de 1% de l’ensemble des groupes installés en Suisse.

Ces entreprises englobent toutefois 45% des actifs. C’est trop peu de monde, aux y...