Vers la certification sur l’égalité salariale

Fournir une solution positive à un problème qui touche l’économie en général. Telle a été la motivation de Véronique Goy Veenhuys lorsqu’elle s’est lancée dans le projet equal-salary de certification de l’égalité salariale. «Ces discriminations sont contre-productives pour l’entreprise, pour l’employé et pour l’économie dans son ensemble, constate l’entrepreneure. Alors que prouver l’égalité dans ce domaine permet de créer un climat de confiance, de se différencier en tant que recruteur et de s’...