UNIA: les écarts salariaux non représentatifs

Les 41 principales entreprises suisses ont réalisé en 2010 un bénéfice total de 84 milliards de francs – trois quarts de plus que l'année précédente. Or les travailleurs et travailleuses n'ont guère profité de cette formidable progression. Dans plusieurs cas, les écarts de salaire entre le top management et les simples travailleurs se sont même creusés. Surtout, le rapport entre le salaire annuel moyen d'un membre de la direction et le salaire le plus bas reste de 1 à 43 dans ces grandes e...