Une partie des rémunérations variables doit être attribuée sous forme d’actions. Plus le bonus est important, plus la proportions d’actions doit être importante.

Le PDG de Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, a proposé mardi de moraliser le système d’attribution des primes aux cadres des sociétés financières, dont le montant choque l’opinion alors que l’économie américaine s’enfonce dans une crise profonde. «Les employés doivent profiter quand la performance globale (de l’entreprise) est solide et ils doivent tous être impliqués quand la performance d’ensemble est faible», a souligné M. Blankfein dans une intervention tenue devant des investisseurs instituti...