07 septembre 2001, 0h00
Partager
En matière sociale, il est exceptionnel de voir des associations de personnel signer une convention prévoyant d’emblée des mesures de restructuration sans que celle-ci ne se soit même produite. Si les représentants du personnel se sont montrés aussi coopératifs ici, c’est parce qu’ils ont eu l’intelligence de comprendre l’importance des enjeux en matière de formation, de recherche et pour l’économie en général dans un domaine aussi stratégique. Pour affronter la concurrence scientifique internat...
Ce contenu est LIBRE d’accès. Pour le lire, il vous suffit de créer un COMPTE GRATUIT